Foredraget tar for seg kritisk tematikk innenfor 21st century som; Psykologisk trygghet, Growth Mindset (vekstorientert tankesett) GRIT, Ekstreme læringsteknikker, og det som ofte er vanskelig, nemlig “endring” og hvordan skape “vill endringslyst”. Alt dette i en styrkebasert tilnærming.
Lure tips til å ta meg seg hjem til bedriften eller bare personlig! Growth mindset skal ha bidratt til å triple Microsofts bunnlinje — tematikken burde være høyaktuell!